Ihr Aufgabenfeld: • Disposition von gebuchten Diensten • Koordination der Mitarbeiter und deren Einsätze • Überwachung der Verfügbarkeiten der Mitarbeiter • Bewerbermanagement • Einstellungsgespräche
Was wir Ihnen bieten:
Leistungsgerechte Entlohnung (individuell, kein Tarifvertrag)
Flache Hierarchien und ein tolles Team
Flexible Dienstzeiten mit Absprache des Teams
Freundliche, professionelle und individuelle Mitarbeiterbetreuung
Offener und respektvoller Umgang untereinander
Mögliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übernahme von Benzinkosten bzw. BVG-Kosten möglich
Zuschuss für Kita-Kosten möglich
Betriebliche Altersvorsorge (Umwandlung) möglich
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Lust auf Quereinstieg100%
