Als GKP in Berlin verdienst du nach TV GVP zwischen 3.100 und 4.200 Euro brutto im Monat – je nach Erfahrung und Einrichtung. Mit Zeitarbeit und steuerfreien Zuschlägen sind realistisch 4.500 bis 5.200 Euro brutto drin. Der Unterschied entsteht nicht durch mehr Arbeit – sondern durch den richtigen Arbeitgeber.
Was sagt der Tarifvertrag? TV GVP Gehalt 2025
Der TV GVP (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst – Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen) ist seit 2021 der Mindeststandard für Pflegezeitarbeit in Deutschland. Er ist nicht identisch mit dem TVöD – und das ist wichtig.
| Erfahrung | TV GVP Grundgehalt (EG 7) | Mit Zuschlägen (realistisch) |
|---|---|---|
| Berufsanfänger (0–1 Jahr) | ~3.100 € brutto | ~3.600 € brutto |
| 3–5 Jahre | ~3.400 € brutto | ~4.000 € brutto |
| 6–10 Jahre | ~3.700 € brutto | ~4.400 € brutto |
| 10+ Jahre | ~4.000 € brutto | ~4.800 € brutto |
Werte basieren auf TV GVP 2025, inkl. typischer Schichtzuschläge.
Die meisten Berliner Krankenhäuser zahlen nach TVöD-K – das liegt leicht darunter. Zeitarbeitgeber zahlen nach TV GVP – als gesetzlicher Mindeststandard. Gute Zeitarbeitgeber zahlen deutlich darüber.
Was die Zuschläge wirklich bedeuten – Beispielrechnung
Das unterschätzen die meisten: Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sind nach § 3 Nr. 31 EStG steuerfrei. Du bekommst sie brutto wie netto – ohne Abzüge.
Beispielmonat – GKP, 5 Jahre Erfahrung, Vollzeit:
| Position | Betrag |
|---|---|
| Grundgehalt TV GVP | 3.400 € brutto |
| 4 Nachtdienste (30% steuerfrei) | + 320 € netto |
| 2 Sonntagsdienste (35% steuerfrei) | + 190 € netto |
| 1 Feiertag (100% steuerfrei) | + 270 € netto |
| Gesamt realistisch | ~4.180 € |
Wer keine Nacht- und Wochenenddienste macht, verzichtet auf echtes Geld. Wer die Schichten selbst wählen kann, wählt gezielt die lukrativen – wenn er das will.
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Zeitarbeit vs. Festanstellung – was du wirklich bekommst
| Festanstellung | Zeitarbeit (Persos) | |
|---|---|---|
| Grundgehalt | TV GVP / TVöD | Außertariflich – bis 60% über Tarif* |
| Nachtschicht | +25–30% | +30% steuerfrei (§3 Nr.31 EStG) |
| Sonntagszuschlag | +35% | +35% steuerfrei |
| Feiertagszuschlag | +100% | +100% steuerfrei |
| Urlaubstage | 28–30 Tage | 30+ Tage (TV GVP Mindest) |
| Weihnachtsgeld | Ja | Ja (TV GVP) |
| Urlaubsgeld | Ja | Ja (TV GVP) |
| Dienstplan | Stationsplan | Dein Wunschdienstplan |
| Arbeitgeberwahl | Eine Einrichtung | Du kannst mitentscheiden |
| Kosten für dich | – | Komplett kostenlos – immer |
Der entscheidende Unterschied: In der Festanstellung bestimmt die Station wann du arbeitest. Bei Persos gibst du uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Das ist kein Marketingversprechen. Das ist wie wir arbeiten.
Für wen lohnt sich der Wechsel – und für wen nicht
Lohnt sich für dich wenn:
- Du mehr verdienen willst ohne Karrieresprung oder Umschulung
- Du Früh- oder Spätdienst magst, aber selbst entscheiden willst wann
- Du verschiedene Berliner Einrichtungen kennenlernen willst
- Du flexibel bist – Teilzeit, Vollzeit, Saisonweise
Eher nicht wenn:
- Du auf einer bestimmten Station Leitungsverantwortung aufbauen willst
- Du Teamkontinuität über alles stellst und keine wechselnden Kollegen magst
- Du gerade erst angefangen hast und noch viel lernen möchtest
Beides ist legitim. Wir sagen es lieber ehrlich als dass du nach zwei Wochen unzufrieden bist.
Wie du in 48 Stunden mehr verdienst
Der Prozess bei Persos ist so:
- Du rufst Lara an oder schickst deine Daten über das Formular
- Persönliches Gespräch – kein Lebenslauf nötig, kein Anschreiben
- Wir zeigen dir konkrete Gehaltszahlen auf Basis deiner Qualifikation
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- Wir finden passende Einsätze in Berlins führenden Kliniken
- Start i.d.R. innerhalb von 48 Stunden
Für dich ist das komplett kostenlos – immer.
Häufige Fragen zum GKP Gehalt in Berlin
Was verdient ein GKP als Berufsanfänger in Berlin?
Nach TV GVP EG 7 Stufe 1 sind das rund 3.100 Euro brutto im Grundgehalt. Mit steuerfreien Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienste kommen realistisch 3.400–3.700 Euro zusammen. In der Zeitarbeit bei Persos liegt das außertariflich deutlich höher.
Ist Zeitarbeit in der Pflege wirklich besser bezahlt als Festanstellung?
Ja – wenn der Zeitarbeitgeber seriös ist und TV GVP plus außertarifliche Anteile zahlt. Bei Persos verdienen GKP bis zu 60% über dem Tariflohn*, weil wir außertarifliche Vergütungsbestandteile drauflegen.
Was ist der Unterschied zwischen TV GVP und TVöD in der Pflege?
TV GVP ist der Tarifvertrag speziell für die Arbeitnehmerüberlassung in Pflege und Medizin – seit 2021 gesetzlicher Mindeststandard. TVöD-K gilt für festangestellte Mitarbeiter im öffentlichen Krankenhausbereich. Die Grundgehälter sind ähnlich, die Systematik unterscheidet sich.
Wie viele Urlaubstage bekomme ich als Zeitarbeitnehmer in der Pflege?
Mindestens 28 Tage nach TV GVP – die meisten seriösen Zeitarbeitgeber zahlen 30 Tage. Dazu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif.
Kann ich als GKP in der Zeitarbeit meinen Dienstplan selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze in Berlins führenden Kliniken. Keine aufgezwungenen Schichten, keine kurzfristigen Anrufe wenn du frei hast.
Du arbeitest genauso hart wie vor drei Jahren – aber dein Gehalt fühlt sich kleiner an. Das ändert sich. Ruf Lara an: 030 208 475 040. Klingt gut, oder?
*inkl. steuerfreier Zuschläge gem. §3 Nr.31 EStG, abhängig von Qualifikation, Einsatzort und einschlägiger Berufserfahrung.
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