Einzelbetreuer/in – Sitzwache (m/w/d)
Du bist aufmerksam, ruhig und willst Menschen schützen, die besondere Betreuung brauchen?
Dann bieten wir dir:
Top Bezahlung
überdurchschnittlich für deine Qualifikation
Flexible Schichtplanung
du entscheidest mit
Persönliche Betreuung
dein fester Ansprechpartner
4,9 bei Google
basierend auf 37 Bewertungen
Als Einzelbetreuer/in (Sitzwache) übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du bist die konstante, schützende Präsenz für Patienten, die besondere Aufmerksamkeit benötigen. Deine Wachsamkeit kann Leben retten – täglich.
Dein Aufgabenfeld
Ständige Begleitung
Du bist durchgängig an der Seite des Patienten und hältst aufmerksam Sichtkontakt – keine Sekunde der Unachtsamkeit
Aktiver Schutz
Du schützt den Patienten vor Selbst- oder Fremdgefährdung durch aufmerksame Beobachtung und schnelles Handeln
Frühzeitige Notfallerkennung
Du erkennst kritische Situationen rechtzeitig und holst umgehend professionelle Hilfe – deine Aufmerksamkeit rettet Leben
Einfühlsame Grundversorgung
Du unterstützt bei Grundbedürfnissen wie Essen anreichen, Lagerung oder beruhigendem Zuspruch
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
QUALIFIKATION
Pflegebasiskurs oder vergleichbare Qualifikation – gesetzliche Voraussetzung
AUFMERKSAMKEIT
Du musst über Stunden hochkonzentriert bleiben – Menschenleben hängen davon ab
GELASSENHEIT
Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und beruhigst andere
KOMMUNIKATION
Präzise Kommunikation mit Pflegepersonal und Ärzten ist in Notfällen essentiell
BELASTBAR
Lange Schichten im Sitzen oder Stehen – du bist fit, ausdauernd und mental stark
VERANTWORTUNG
Leben zu schützen ist keine leichte Aufgabe – du nimmst diese Verantwortung sehr ernst
Warum Persos?
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* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
